Direitos do Trabalhador na Demissão por Justa Causa
A demissão por justa causa é uma das formas de rescisão contratual mais severas que um trabalhador pode sofrer. Ela acontece quando o empregador tem provas suficientes de que o trabalhador cometeu alguma infração grave, como roubo, violência ou desobediência às regras da empresa. Nesse caso, o empregador pode demitir o trabalhador sem pagamento de […]